Монди СЛПК: легко ли быть флагманом?

На проходной играет музыка, сотрудники — в оранжевых футболках с фирменным логотипом. Сегодня на «Монди СЛПК» особый день – ровно 50 лет назад состоялся торжественный запуск предприятия.

Может быть, по меркам мировой целлюлозно-бумажной промышленности, половина века – не такой уж и большой срок, но для «Монди СЛПК» – это целая эпоха. Половина этого срока у Сыктывкарского ЛПК пришлась на советские годы, а вторая часть жизни связана с глобальным лидером по производству упаковочных материалов и бумаги  Группой Mondi.

Экскурсия по предприятию начинается с инструктажа по технике безопасности: даже по особым дням здесь нет никакого послабления. Автобус не тронулся с места до тех пор, пока все не пристегнули ремни. Казалось бы, такие предосторожности излишни: скорость по территории промплощадки — около 20 км в час. Сотрудники комбината таких вопросов больше не задают — привыкли. С этим всё строго.

Экскурсии для комбината – тоже дело привычное. В качестве гостей сюда регулярно приходят школьники, студенты, международные делегации. «Монди СЛПК» считается одним из флагманов отечественной целлюлозно-бумажной промышленности и образцом охраны труда, соблюдения экологических принципов.

Если нужно показать пример эффективного лесовосстановления, сотрудники российского отделения Всемирного фонда дикой природы везут делегацию на комбинат в Сыктывкаре. Здесь на практике внедряют интенсивную модель лесопользования.

«Монди СЛПК» — современное лесоперерабатывающее предприятие мирового уровня. Как одно из подразделений крупного международного концерна, комбинат должен отвечать современным стандартам – положение обязывает.

За 300 километров

Прежде, чем превратиться в белый лист бумаги, дерево проделывает огромный путь. Начинается он за сотни километров от ЦБК — на лесосеке.

Вся арендная база «Монди СЛПК», а это более двух миллионов гектаров, сертифицирована по стандартам FSC. Это свидетельствует о том, что на предприятии практикуют ответственное лесопользование,  соблюдают международные экологические стандарты.

У комбината мощное лесозаготовительное подразделение, состоящее из нескольких филиалов, оснащённых современными харвестерами и форвардерами. Лесозаготовители работают посменно и живут в комфортных мобильных домиках в типовых вахтовых посёлках, где есть мобильная связь, интернет, столовая, душевые и сауна.

Группа Mondi представлена в тридцати странах и управляет более ста предприятиями.

Из щепы – в целлюлозу

Изготовление бумаги – сложный технологический процесс. Если рассказать схематично, то после доставки леса на комбинат, брёвна попадают в древесно-подготовительный цех, где их перерабатывают в технологическую щепу. После модернизации производительность этого участка увеличилась до 4 млн кубометров в год.

На первом участке работа построена в два потока. Сначала брёвна распиливают на полутораметровые балансы, которые по конвейерам поступают в окорочные станки. После окорки древесину транспортируют в рубительную машину, где с помощью специальных ножей её перерабатывают в щепу, при этом хвойные и лиственные породы не смешиваются.

Наряду с собственной заготовкой, «Монди СЛПК» закупает щепу и балансовое сырьё у других лесопромышленников региона. Приёмка тоже входит в обязанности древесно-подготовительного цеха. Такое сотрудничество позволяет деревообработчикам выгодно реализовать низкотоварную древесину, а целлюлозно-бумажному комбинату обеспечить себя необходимым объёмом сырья.

«Снегурочка» и ещё 34 бренда

Для производства качественной офсетной бумаги подходит только щепа кондиционной фракции размером 50×50 мм. Под воздействием химикатов и высокой температуры сырьё превращается в целлюлозу.  Варка длится около четырёх часов, после чего белённая целлюлоза жидким потоком идёт на бумагоделательную машину (БМ). Её дополнительно очищают, размалывают и подают на сеточную часть БМ.

Качество бумаги напрямую зависит от качества поступающей целлюлозы и состояния машины, — говорят специалисты.

Жидкую целлюлозу равномерно разливают на сеточный стол, и формируют из неё лист бумажного полотна. Далее бумагу подают в прессовую часть, после чего отправляют на сушку, прогоняя через обогреваемые изнутри паром цилиндры. Так получается бумажный лист, но отправлять покупателю его пока что рано. Его ждёт поверхностная проклейка, повторная сушка и каландрирование для придания гладкости и лоска, а затем — снова под пресс.

Далее бумажные листы нарезают на рулоны, которые транспортируют в цех листовых бумаг.

На «Монди СЛПК» три бумагоделательных машины (есть также картоноделательная и сушильная). Самую современную, БМ-14установил в 1982 году один из мировых лидеров-производителей оборудования для бумажной отрасли – компания «Mayer».

Она пережила две большие модернизации – одну в 2000-ом году, когда установили клеильный пресс (досушивающую часть) и начали выпускать офисную бумагу.

Второе усовершенствование провели в 2008 году с привлечением австрийской компании «Voith», после чего повысилась производительность и улучшилось качество продукции.

«Эта машина специализируется на выпуске высококачественной офисной бумаги шириной 8,4 метра. Она производит более тысячи метров бумаги в минуту», — рассказывает  начальник цеха БМ-14 Сергей Вырлан.

Сушильная часть машины закрыта специальным колпаком, потому что иначе находиться в цехе было бы некомфортно – слишком много при сушке бумаги выделяется влаги и тепла.

На производстве нет главных и второстепенных узлов. Чтобы предприятие работало как часы, всем цехам нужно исправно выполнять свои задачи, но «мозг» бумажного цеха – это операторская. Отсюда специалисты управляют БМ, следят за тем, чтобы все системы и механизмы работали исправно.

В цехе есть ещё несколько пультов операторов, которые находятся в хвосте машины – на накате, на клеильном прессе, но основное управление осуществляется в операторской.

Из цеха форматной резки бумаги «Монди СЛПК» в сутки выходит около 20 вагонов офисной бумаги. Здесь выпускают 35 брендов различного дизайна и формата, в том числе и хорошо знакомую российскому потребителю «Снегурочку».

Работает три линии, общей производительностью более тысячи тонн в сутки.

«Поступающие рулоны в нашем цехе нарезают на офисную бумагу форматов А3 и А4 и офсетную, а также производят материал для её упаковки. Здесь трудится 230 человек. Внедрена система бережливого производства 5S, с помощью которой еженедельно проводится аудит, на основании которого оценивается уровень производительности. 

Огромное внимание уделяется охране труда, правилам и мерам безопасности. Транспондер есть у каждого оператора, и водитель видит, где находятся другие сотрудники», — рассказывает заместитель начальника цеха форматной резки бумаги Александр Лойко.

Запах денег

Держа в руках свежий номер газеты и журнала, читатель ощущает едва уловимый запах типографской краски. Кому-то он кажется неприятным, а кому-то даже нравится. К последней категории, пожалуй, относятся и журналисты, для которых это не просто несколько склеенных бумажных страниц, а осязаемый результат труда.

У каждой профессии запах особый. Помните, как в стихотворении Джанни Родари: «в булочной пахнет тестом и сдобой»… Целлюлозно-бумажное производство тоже имеет свой аромат. Вряд ли его можно назвать приятным, конечно, но «это запах денег» — шутят сотрудники.

На комбинате установлено современное оборудование для  улавливания пахучих веществ. Самое главное, что по заключению экспертов уровень запаховой нагрузки на целлюлозном производстве «Монди СЛПК», безопасен для здоровья и соответствует гигиеническим нормам не только России, но и таких стран, как Финляндия и Швеция.

К экологии здесь относятся ответственно. Около 65 млн евро компания инвестировала в модернизацию очистных сооружений, которая проходила в несколько этапов и была завершена в марте 2019 года.

Очистные сооружения  в год пропускают около 80 миллионов кубометров сточных вод, поступающих не только  с промплощадки комбината, но и с соседних предприятий, а также все хозяйственно-бытовые стоки Сыктывкара, Эжвинского района и близлежащих сёл.

Удивительно, но после установки современного оборудования и новых фильтров вода, сбрасываемая в реку Вычегда, по некоторым параметрам стала даже лучше естественных показателей.

Инвестиции в людей

Не одно поколение сыктывкарцев связывает свою жизнь с «Монди СЛПК». Здесь работают семьями, династиями и это одно из самых стабильных предприятий в регионе. Заработная плата конкурентоспособная, выплачивается строго день в день — задержек не было с начала 1990-х. Плюс предусмотрен богатый социальный пакет.

Благодаря активной позиции профсоюза и руководства комбината, составлен коллективный договор, отражающий обоюдные интересы сторон. 

Люди – главный капитал «Монди СЛПК» не только на словах. Предприятие реально инвестирует в здоровье и благополучие сотрудников. Есть своя медицинская служба, оснащённая самым современным оборудованием, которым может похвастаться не каждая областная больница.

Помимо поликлиники есть профилакторий, который существует ровно столько, сколько и сам комбинат. Двухнедельный оздоровительный курс членам профсоюза обходится в четыре тысячи рублей. Он включает в себя процедуры, подобранные с учётом факторов вредности подразделения, где работает человек. По программе дополнительного медицинского страхования сотрудники могут направить туда на оздоровление и своих родственников.

Наряду с общепринятыми методами лечения, медицинская система предприятия использует собственные наработки, чтобы минимизировать вредные факторы, которые встречаются на производстве.

Предприятие один раз в два года оплачивает сотрудникам и их детям проезд к месту отдыха, а также компенсирует существенную часть стоимости путевки в санатории и пансионаты, причём санатории проходят строгий кастинг. За саму путёвку сотрудники вносят символическую плату.

Компания сделала многое, чтобы стать привлекательным работодателем для Сыктывкара и Эжвы. Теперь, по словам руководства предприятия, поставлена задача по привлечению высококлассных специалистов в области автоматизации и цифровых технологий, которые обладают широкими компетенциями и проектным мышлением.

«Я не верю, что все упирается только в деньги. Молодые люди, талантливые, с хорошим образованием, с опытом – они не заинтересованы в деньгах. Они заинтересованы в будущем и ищут место работы с перспективами развития», — уверен генеральный директор «Монди СЛПК» Клаус Пеллер.

Добрые традиции

На предприятии чтят историю. Трудовые традиции, зародившиеся с момента основания комбината, не забыты – они сохраняются, претерпевая определённые изменения, чтобы соответствовать духу времени. 

Здесь с уважением относятся к ветеранам производства – этот статус получают люди, отработавшие на СЛПК 20 лет. Многим, из тех, кто приехал в 1970-е годы в Сыктывкар на Всесоюзную комсомольскую стройку, сейчас уже за 90.

До сих пор вспоминают добрым словом первого директора Сыктывкарского ЛПК Николая Балина, несколько лет назад которому установили памятник. Он управлял комбинатом без малого два десятка лет и за это время стал настоящей легендой. Он принадлежал к тому типу руководителей, двери кабинета которого всегда были открыты для рабочих.

К нему можно было подойти с любой проблемой и рациональным предложением. Сегодня так отзываются о генеральном директоре «Монди СЛПК» Клаусе Пеллере – он тоже открыт для сотрудников.

На вопрос редактора журнала «ЛК» о том, какое решение на посту генерального директора комбината для Клауса оказалось самым сложным, он признался, что это реструктуризация лесных подразделений, где на тот момент применялось много ручного труда и требовалась механизация.

«Это было очень непростое время не только для меня, но и для всей команды, но, чтобы сохранить конкурентоспособность предприятия, нам пришлось сократить определенное количество персонала», — сказал он.

Энергия дерева

«Монди СЛПК» вырабатывает почти 20% всей электроэнергии, которая производится в регионе, обеспечивая 60 000 человек теплом и горячей водой.

Реконструкция ТЭЦ, которую произвело предприятие, позволила сделать существенный вклад в полный цикл переработки. Та часть коры, которая могла стать отходами и подлежала утилизации, теперь  на 100 % используется для работы ТЭЦ, и это вклад в систему энергоснабжения республики и лесного предприятия. После очередной модернизации, которая включает строительство нового корьевого котла, турбины и главного распределительного устройства, доля «зеленой» энергии еще увеличится.  

«Самая большая проблема, с которой мы сейчас сталкиваемся – это законодательство в области энергопотребления, которое регламентирует, что мы должны сначала продавать энергию в сеть, а затем покупать её в несколько раз дороже.

Возможно, решение этому – разделить энергию от производства целлюлозы. Компания Mondi готова инвестировать в районе 100 миллионов евро, которые бы снизили наше энергопотребление и сделали бы экологическое воздействие предприятия более благоприятным», — прокомментировал исполнительный директор Группы Mondi Петер Освальд.

«Монди СЛПК» — самое крупное лесоперерабатывающее предприятие Республики Коми.

Какие планы?

В юбилейный день на «Монди СЛПК» состоялась панельная дискуссия с говорящим названием «История нашего успеха. Продолжение следует». Прошла она на складе готовой продукции, на время переоборудованном под импровизированный конгресс-холл. По обе стороны от сцены — аккуратно составленные и готовые к отправке коробки бумаги и картона, упакованная товарная целлюлоза. Атмосферно вышло.

Дискуссия получилась живой, динамичной, без лишнего формализма. Помимо Клауса Пеллера и Петера Освальда в ней приняли участие, руководитель администрации главы республики Коми Михаил Порядин, директор департамента лёгкой промышленности и лесопромышленного комплекса министерства промышленности и торговли РФ Евгений Рыжов, директор Лесного попечительского совета России Николай Шматков, председатель совета директоров группы предприятий «Готэк» Владимир Чайков и представитель профсоюза сотрудников лесной отрасли РФ Денис Журавлев.

Посол Австрии в России Йоханнес Айгнер, который стал почётным гостем дискуссии, рассказал, что впечатлён достижениями предприятия. Он отметил, что «Монди Сыктывкарский ЛПК» — номер один во многих категориях. Это крупнейший производитель бумаги в России, который ежегодно выпускает более 1,1 миллиона тонн высококачественной продукции, самый крупный работодатель региона, где трудится около 5 тысяч человек.

Посол отметил заслуги тех поколений рабочих, которые десятилетиями отождествляли себя с предприятием и способствовали его росту.

По словам руководства компании, в последние годы комбинат превратился в одну большую стройплощадку. Постоянно шла модернизация. В производство было вложено около ста миллиардов рублей. Эффективность от этих преобразований не заставила себя ждать. Проект «Степ» завершился в конце 2010 года и позволил увеличить производительность комбината на 40 %. С новым проектом «Горизонт» поставлена цель — выпускать еще больше бумажной продукции.

Казалось бы, в эпоху гаджетов и цифровых технологий, на смену бумажных носителей неизбежно придут электронные книги, газеты и журналы. Какой уж тут бум бумажной промышленности, казалось бы…

В то же время, увеличился спрос на упаковочную бумаги. Люди стали понимать, что эпоха пластиковой тары грозит настоящей экологической катастрофой, и бумага является хорошей альтернативой. Мировая тенденция такова, что рынок упаковочной бумаги постоянно растёт.

В России ежегодный прирост составляет 6-7 %, поэтому у «Монди СЛПК» есть планы переводить тот или иной сегмент в упаковочный. По словам Клауса Пеллера, это не случится завтра или послезавтра, но руководство компании должно быть готово к такому развитию.

Днём рождения Сыктывкарского ЛПК считается 25 июня 1969 года, когда на комбинате была запущена первая машина – картоноделательная.

Николай Шматков, директор лесного попечительского совета РФ 

«Мне импонирует позиция Mondi, что в основе сильного бренда лежит социальная и экологическая ответственность и предприятие ведёт системную целенаправленную работу в этом направлении.

Сотрудникам удалось выстроить работу как с региональными неправительственными экологическими организациями, так и с международными российскими организациями национального уровня, организациями коренных малочисленных народов, с местным населением.

Республика Коми знаменита тем, что здесь находятся самые ценные леса России: дикие, девственные, первозданные территории, где все процессы, идут так, как заложено природой, без вмешательства человека.

В аренде «Монди СЛПК» и поставщиков определены участки таких наиболее ценных лесов, которые не подлежат вырубке, а выполняют функцию по сохранению биоразнообразия, используются местным населением для сборов даров леса, для охоты.

Благодаря Монди СЛПК половина рынка офисной бумаги сертифицировано по критериям FSC — это реальный вклад в зелёную экономику. Сейчас много говорят об интенсивном лесном хозяйстве, строительстве лесных питомников, а у Mondi этот питомник уже много лет существует, но компания шагнула ещё дальше. Здесь хорошо понимают, что мало вырастить качественный посадочный материал — его надо правильно посадить и за ним, главное, надо правильно ухаживать. Это понимание на федеральном уровне еще только зарождается, а «Монди СЛПК» тут уже пионер».

Денис Журавлев, председатель профсоюза работников лесных отраслей Российской федерации

«Успешная интеграция Сыктывкарского ЛПК в Группу Mondi стала возможной, в том числе и благодаря вовлечению в этот процесс первичной профсоюзной организации предприятия. Большое значение имело принятие нового коллективного договора с включением в него дополнительных социальных гарантий, значимых для работников, таких как, например, беспроцентные жилищные субсидии, удешевление питания в рабочих столовых и прочее.

Инновации являются визитной карточкой Монди СЛПК. И эти инновационные подходы распространяются не только на производственную сферу, но и на социальную.

Приезжая на предприятие, всегда бросается в глаза, что здесь за масштабными техническими преобразованиями, за миллионами тонн древесины и готовой продукции никогда не теряются проблемы работников. Забота о трудовом коллективе, о его безопасности, о его самочувствии, микроклимате находится на высоком уровне. Опыт Сыктывкарского ЛПК – отличный пример успеха, лидерства.

«Монди СЛПК» достиг очень высокой планки в организации труда и отдыха работников лесозаготовительных подразделений. Все посёлки построены по единому стандарту: помимо комфортных жилых помещений есть столовые, бани. Налажена мобильная связь, интернет.

Я считаю, что невозможно достичь лидирующих позиций в производстве, невозможно достичь выдающихся финансовых показателей, не достигнув лидерских позиций по вопросу оплаты труда и социальной защиты работников. И «Монди Сыктывкарский ЛПК» – это отличный пример».

Михаил Порядин, первый заместитель председателя правительства республики Коми

«Монди СЛПК» — крупный социальный партнёр. За три последних года вклад в социальное партнёрство увеличен в два раза. Мы с удовольствием наблюдаем, как наш народ, наше население видит плоды труда компании в социальном партнерстве. Это построенные клубы в сельских поселениях, реконструированная филармония, большое количество спортивных и социальных объектов, строительство и реконструкция дорог.

В рамках соглашения о социальном партнёрстве в год компания будет выделять порядка 550 миллионов рублей.

Клаус Пеллер, генеральный директор «Монди СЛПК»

«Люди, которые бывают у нас постоянно, каждый раз видят что-то новое. Это наша стратегия — мы постоянно инвестируем, постоянно развиваемся. 50 лет – большой срок. Это не только достижения, но и большая ответственность — перед людьми, которые у нас работают, перед клиентами, которые покупают нашу продукцию, перед жителями республики Коми и города Сыктывкара. И «Монди СЛПК» принимает на себя эту ответственность».

Петер Освальд, исполнительный директор концерна «Монди»

«Сыктывкарский ЛПК превратился в по-настоящему великую кампанию, наравне с крупнейшими компаниями по всему миру. Это действительно важная часть Группы Mondi. Мы по-настоящему гордимся, что уровень качества и производительности в этой компании улучшились за последние десять лет больше, чем в любых других наших компаниях. Я очень благодарен всем сотрудникам и менеджерам, которые сделали все это возможным».

На правах рекламы