Искусственный интеллект подбирает стажёров для предприятий «Свезы» | Лесной комплекс
Алтайлестехмаш
Узнать больше Свернуть
Развернуть

ООО «Алтайлестехмаш» предлагает деревообрабатывающие станки по низкой цене.
Мини-заводы от 1 370 000 руб. производительностью от 50 до 250 м3 пиломатериала экспортного качества в смену.
Срок окупаемости от двух месяцев. Оборудование в наличии, минимальные сроки поставки. От станка до механизированной лесопильной линии под ключ.
Большой выбор вспомогательного и околостаночного оборудования.

Реклама. ООО "Алтайлестехмаш", ИНН 2224121990
erid: 4CQwVszH9pWwJxneWXa

Подробнее Свернуть
ГЛАВНОЕ МЕНЮ
взгляд профессионалов отрасли на ситуацию в ЛПК
Подписывайтесь в социальных сетях

Искусственный интеллект подбирает стажёров для предприятий «Свезы»

«Свеза» автоматизирует процесс подбора стажёров для своих предприятий. В этом холдингу помогает новое решение на базе искусственного интеллекта компании-разработчика TalentTech.

Подбор кандидатов для стажёрской программы на комбинаты, действующие в разных регионах страны, осуществляется при помощи комплексного решения Sever.AI и Potok.io. На предприятия стажёры ведут работу над стратегически важными проектами «Свезы». Стажёрская программа предусматривает оплачиваемую летнюю практику. 

Искусственный интеллект помог обработать 2176 заявок — это две волны стажёрской программы «Свеза». Это позволило вдвое сократить сроки поиска и подбора подходящих персоналий, обработки результатов тестирования и т.д. Автоматизировав рутинные операции при помощи новой технологии, компания существенно разгрузила HR-специалистов: теперь им не приходится вручную отбирать анкеты, вести таблицы с базами данных, назначать встречи с кандидатами и т.д. Вся необходимая информация отныне формируется в единой системе, доступ к которой имеет каждый HR-специалист.

Искусственный интеллект отбирает заявки, соответствующие формальным требованиям вакансии. Кандидатам, не прошедшим отбор, робот отправляет письмо с соответствующим отказом, остальные попадают в соответствующую вакансию в Potok. Система отправляет возможным стажёрам письмо и SMS с приглашением на видеоинтервью. После того, как кандидат записал видео, он получает приглашение на тестирование SHL. Если кандидат набирает необходимую сумму баллов, то робот отправляет ему письмо с приглашением на ассессмент. 

Новости
Hausmesse-2023

Meusburger Новтрак вновь собирает гостей со всей России на масштабной домашней выставке!

16-18 июня в Великом Новгороде пройдет домашняя выставка «Hausmesse-2023» — масштабное мероприятие для специалистов, деятельность которых связана с грузоперевозками! Компания Meusburger Новтрак придерживается нестандартного подхода как в...

Читать далее...

Рынок

Выбор читателей

Подпишитесь на телеграм-канал "Лесной комплекс" Свернуть
в начало

Спасибо!

Теперь редакторы в курсе.