В Татарстане работникам лесного хозяйства обещают повысить зарплату в 2026 году | Лесной комплекс
Бесплатный билет на выставку «Мебель&Деревообработка Урал»
Узнать больше Свернуть
Развернуть

13–15 октября в Екатеринбурге — всё для мебельного и деревообрабатывающего производства в одном месте: оборудование, материалы, комплектующие, готовая мебель, а также актуальная деловая программа: сессия для представителей ЛПК от Ассоциации «ЛЕСТЕХ», форум дизайнеров.
Получите бесплатный билет → MEBEL

Реклама. ООО «Международная Выставочная Компания» (ООО «МВК»), ИНН 7725558003
Erid: F7NfYUJCUneVeSAeVaRN

Подробнее Свернуть
ГЛАВНОЕ МЕНЮ
взгляд профессионалов отрасли на ситуацию в ЛПК
Подписывайтесь в социальных сетях

В Татарстане работникам лесного хозяйства обещают повысить зарплату в 2026 году

Средняя зарплата работников лесного хозяйства Татарстана в 2025 году оказалась почти на 40% ниже средней по региону — 55,5 тыс. рублей против 90,5 тыс. В этом году лесникам поднимут оплату труда в среднем на 10%, рассказал первый замглавы минлесхоза республики Ильгизар Зарипов на пресс-конференции в ИА «Татар-информ».

Острой нехватки специалистов в лесничествах региона не наблюдается, хотя остаются вакантными около сотни мест мастеров леса, уточнил представитель регионального минлесхоза. По его словам, в лесной отрасли Татарстана высокий спрос на квалифицированных работников: трактористов, водителей, вальщиков леса, лесных инспекторов.

По данным ведомства, численность работников лесного хозяйства республики превышает 2,3 тыс. человек. Их средний возраст — 43 года.

Половина сотрудников имеют среднее специальное образование, из них по профессии работают 643 человека. Ещё 670 специалистов (29% от общего количества) закончили вузы, в том числе 330 работников получили профильное высшее образование.

46% сотрудников заняты в лесной сфере менее пяти лет, 21% лесников имеет опыт работы в отрасли до 10 лет. Ещё 10% проработали в лесном хозяйстве 10-15 лет и почти четверть — свыше 15 лет.

В прошлом году республика значительно увеличила поддержку для  молодых специалистов лесной отрасли. Выпускникам лесных ссузов, которые готовы работать в учреждениях минлесхоза Татарстана три года и более, единовременно выплачивают по 300 тыс. рублей вместо прежних 150 тыс. Молодым сотрудникам с высшим образованием на тех же условиях повысили выплату с 300 тыс. до 500 тыс. рублей.

В 2025 году эта программа помогла региону привлечь на работу в лесничества 8 молодых специалистов. С 2020 года материальную поддержку получили 39 человек.

Новости
ФГИС ЛК

Развитие систем мониторинга лесов в России: взгляд экспертов

Лесное хозяйство является важнейшей отраслью способствующей поддержанию экологического баланса и обеспечению устойчивого развития не только на территории отдельно взятой страны, но и на планете в целом. В современных условиях, когда мир сталкивается...

Читать далее...

Рынок

Выбор читателей

Подпишитесь на телеграм-канал "Лесной комплекс" Свернуть
в начало

Спасибо!

Теперь редакторы в курсе.