Сотрудники Сегежского ЦБК получили дипломы о высшем образовании без отрыва от работы | Лесной комплекс
Алтайлестехмаш
Узнать больше Свернуть
Развернуть

ООО «Алтайлестехмаш» предлагает деревообрабатывающие станки по низкой цене.
Мини-заводы от 1 370 000 руб. производительностью от 50 до 250 м3 пиломатериала экспортного качества в смену.
Срок окупаемости от двух месяцев. Оборудование в наличии, минимальные сроки поставки. От станка до механизированной лесопильной линии под ключ.
Большой выбор вспомогательного и околостаночного оборудования.

Реклама. ООО "Алтайлестехмаш", ИНН 2224121990
erid: 4CQwVszH9pWwJxneWXa

Подробнее Свернуть
ГЛАВНОЕ МЕНЮ
взгляд профессионалов отрасли на ситуацию в ЛПК
Подписывайтесь в социальных сетях

Сотрудники Сегежского ЦБК получили дипломы о высшем образовании без отрыва от работы

Студенты, работающие на Сегежском целлюлозно-бумажном комбинате по профильным профессиям, стали обладателями дипломов о высшем образовании. Так, на прошлой неделе дипломы СПбГУПТД получили 15 сотрудников предприятия: во время своего обучения, согласно пресс-релизу Segezha Group, сотрудники получали финансовую поддержку со стороны комбината, поэтому они смогли завершить учёбу, не отрываясь от своих рабочих обязанностей. 

Данила Клементьев, руководитель группы подбора, развития, оценки персонала и социальных вопросов дирекции по управлению персоналом комбината, отмечает, что программа, направленная на стимулирование сотрудников к получению высшего образования, на текущий момент является достаточно востребованной среди работников предприятия. Прежде обладателями дипломов о высшем образовании стали 29 сотрудников Segezha Group.

Гендиректор Сегежского ЦБК Алексей Паньшин подчеркивает, что на предприятии сохраняется спрос на высококвалифицированных специалистов, в связи с чем ЦБК поддерживает перспективные кадры и использует современные методики подбора людей на руководящие должности. В настоящее время на комбинате происходит крупное обновление производства, а также ведётся реализация экологической программы по переходу ЦБК на современные технологии. 

В связи с этим, считает Алексей Паньшин, каждый сотрудник должен не только уметь профессионально решать поставленные перед ним задачи, но и аналитически мыслить, чтобы работать на перспективу.

Новости

Бренд ARMOS на «Мебель-2023»: надёжность мебели для покупателей и бизнеса для партнёров

Два последних года для рынка франчайзинга были очень успешными. Кризис показал, что работать вместе с крупным и устойчивым партнёром куда безопаснее. К тому же, как рассказали нам эксперты ниши в отдельном материале, сложные события дали старт...

Читать далее...

Рынок

Выбор читателей

Подпишитесь на телеграм-канал "Лесной комплекс" Свернуть
в начало

Спасибо!

Теперь редакторы в курсе.