«Свеза» провела кампанию по обучению сотрудников

Комбинат компании «Свеза», расположенный в Верхней Синячихе, организовал в первом полугодии 2021 года крупную кампанию по обучению своих сотрудников. Специалисты предприятия прошли порядка 200 электронных обучающих курсов. Свыше 30 руководителей и ключевых сотрудников приняли участие в обучении в образовательных центрах Уральского региона и Санкт-Петербурга.

Система обучения компании включает в себя как внутренние, так и внешние образовательные программы, а также дополняется новыми модулями на регулярной основе. Основой системы является корпоративный портал «Моё обучение и развитие», где сотрудники компании имеют возможность найти обучающие курсы и литературу по интересующему их профилю. Доступ к порталу можно получить с любого устройства, включая планшеты и мобильные телефоны.

За первые 6 месяцев этого года сотрудники комбината прошли около 200 электронных обучающих курсов. Приобретённые в ходе обучения знания они могли проверить с помощью тестирования. Наибольший интерес у работников компании вызвали обучающие программы, направленные на развитие управленческих навыков.

Также «Свеза» уделяет внимание развитию внутренней системы обучения и повышения квалификации персонала. Внутренние тренеры получают возможность вести обучение после аккредитации, которая позволяет им организовывать образование сотрудников своего предприятия, так и для коллег с других комбинатов «Свеза».