Segezha Group и «Свеза» вошли в рейтинг лучших работодателей по версии Forbes 

В рейтинг лучших работодателей России по версии журнала Forbes вошли «Свеза» и Segezha Group с общей оценкой «Золото».

В этом году в рейтинг попало 125 компаний из 25 отраслей. Участников оценивали по таким параметрам ESG-повестки, как «Экология» (E), «Сотрудники и общество» (S), «Корпоративное управление» (G). Вместо привычного распределения по местам на этот раз участников разделили на четыре группы: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза».

При оценке эксперты делали акцент на социальных параметрах бизнеса (S и G). Так, в разделе «Сотрудники и общество» оценивались величина средней зарплаты в 2023 году, корпоративное обучение, затраты на социальный пакет, травматизм, текучесть кадров, рабочие места, инвестиции в инфраструктуру, системные меры и др. В блоке «Экология» промышленным компаниям давали оценку на основании уровня выбросов парниковых газов.

Компания «Свеза» со штатом 5400 человек получила «Золото» в таких двух категориях, как «Сотрудники и общество» и «Корпоративное управление», «Серебро» — в категории «Экология». Эксперты отметили величину средней зарплаты в 2023 году, затраты на социальный пакет, благотворительность, инвестиции в инфраструктуру. Также высокий балл получил критерий «G», где оценивалось соблюдение гендерного равенства в составе директоров компании, наличие опубликованного отчета по устойчивому развитию, работе с контрагентами.

«Мы уделяем пристальное внимание социальной ответственности и корпоративному управлению, а также вовлеченности сотрудников в работу компании. Например, ежегодно проводим исследование «Голос «Свезы», благодаря которому отслеживаем не только взаимоотношения внутри коллектива, удовлетворенность коллег, но и фиксируем их индекс качества жизни, чтобы понимать, в каком направлении должны развиваться наши программы благополучия сотрудников», — комментирует директор по организационному развитию и персоналу Группы «Свеза» Ирина Казанцева.

Segezha Group получила оценку «Платина» в разделе «Корпоративное управление», в категории «Экология» — «Золото», а по параметру «Сотрудники и общество» — «Серебро».

В лесопромышленном холдинге работают 20 678 человек. Создаются новые рабочие места, сотрудникам компании гарантирован соцпакет. На предприятии низкий уровень производственного травматизма. В 2022 году треть коллектива прошла обучение для повышения квалификации. В Segezha Group развиты волонтёрское движение и благотворительность. Для молодёжи организуют стажировки и стипендиальные программы.

Компания Segezha Group прошла независимую аттестацию по углеродной нейтральности и вышла на устойчивые параметры — поглощает на 700 тыс. т CO2 больше, чем производит выбросов. Многие производства — замкнутого цикла.

«Мы продолжаем совершенствовать программы развития персонала, инвестируем в человеческий капитал и экологию, ориентируем бизнес на углеродную нейтральность, повышение устойчивости и создание инновационных решений, работаем над обеспечением комфортной жизни в лесных регионах, где трудится наш коллектив», — говорит вице-президент по управлению персоналом Segezha Group Оксана Тихонова.